根据您的描述，您可能面临的情况是工伤赔偿与社会保险之间的争议。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决。 确认工伤情况。首先，确保您已经完成了所有的工伤认定程序，并得到了相应的工伤赔偿。 联系雇主或中介公司。如果中南集团未能履行其应尽的义务，建议您联系中南集团了解具体原因，或者联系相关的工伤调解机构，以确定是否存在未尽到责任的问题。 向劳动保障部门求助。如果您对中南集团的处理方式不满，可以考虑寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助。他们通常会对这类纠纷有专门的规定和指导。 通过仲裁或诉讼途径解决。如果上述措施均无效，您可以考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼。这将需要您收集充分的证据支持自己的主张，并按照当地的法律规定进行诉讼程序。 保持耐心和沟通。处理此类案件时，保持良好的沟通和理解是非常重要的。尽量避免情绪化的反应，而是以理性和客观的态度对待每一个环节。 寻求专业的法律帮助。如果您不确定如何处理这种情况，可以寻求专业的法律援助。许多律师事务所提供免费咨询服务，帮助您了解您的权利并指导您应对纠纷。 请记住，每种解决方案都有其适用的条件和限制。最终决定应该基于具体情况和个人需求做出。希望这些信息能对您有所帮助。