你好!我是做餐饮的,在单位工作了几年,现在单位让我搞绩效工资,但是高温费,年终奖金,社会保险所交的费用都是从我的利润里面扣除,协议上还有就是所有的维修费用都是自己承担,机器都用了快6年了,从来没人保养过,食物中毒,疑是食物中毒责任全要我承担,另外单位还要提成15%领导现在压迫式的让我在协议上签字,请问这个协议我不想签该怎么办,

2024-10-08 16:57
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尊敬的客户。 您好!根据您的描述,您可能遇到了与工作相关的劳动争议。在这种情况下,建议您采取以下措施。 保存好所有相关证据,如工作合同、工资单、医疗证明等。 尽早联系专业的法律机构或律师,寻求帮助和指导。 如果有可能的话,可以尝试通过调解或者仲裁解决纠纷。 同时,也请注意保护自己的权益,避免因情绪失控而导致不必要的损失。如果您需要进一步的帮助和支持,请随时联系我们。祝您一切顺利! 此致, 敬礼! [你的名字]

2024-10-08 16:57:04

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你好!我是做餐饮的,在单位工作了几年,现在单位让我搞绩效工资,但是高温费,年终奖金,社会保险所交的费用都是从我的利润里面扣除,协议上还有就是所有的维修费用都是自己承担,机器都用了快6年了,从来没人保养过,食物中毒,疑是食物中毒责任全要我承担,另外单位还要提成15%领导现在压迫式的让我在协议上签字,请问这个协议我不想签该怎么办, 1回答
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