饿了么骑手一天工作十几个小时合法吗?

2025-02-12 00:03
1个律师回复
咨询我

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。根据上述法律规定,对于是否允许外卖骑手每天工作十几个小时存在争议。 首先,从法律的角度来看,外卖骑手的工作时长受到限制。然而,具体到每个地区或城市的规定可能有所不同,因此建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或者当地的劳动监察大队了解更详细的信息。 其次,虽然《中华人民共和国劳动法》中没有明确禁止外卖骑手每天工作十几个小时,但考虑到外卖行业的特殊性,以及对配送时间和效率的要求,一些平台可能会有其自身的规章制度和规定,以确保员工的权益和安全。 最后,需要注意的是,在实践中,如果外卖骑手在合理时间内完成了工作任务,并且遵守了相关法律法规,通常情况下是符合社会道德和法律要求的。但是,如果超出正常的劳动标准导致身体疲劳或其他健康问题,应当予以关注和适当调整。

2025-02-12 00:03:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29933今日律师解答 43612

相关推荐
你好,我今年下半年通过教育局选调来到现在的学校工作,与学校签订了聘用合同,现在是试用期,这边教育局的调令还没下,我的编制还在原教育局,现在由于个人原因还是想回原单位工作,我应该怎么做? 1回答
你好,今天我们在施工过程中业主家小孩坠楼还在抢救中,业主与公司老板签有合同,业主家阳台有块玻璃以前的施工人员弄坏了,今天我们两个干活的和一个现场负责人去把坏的玻璃拆掉准备上新的,但是新的大了一点我们就下去换块新的,走的时候负责人交代业主我们下去换玻璃了阳台那边危险让她看好小孩,因为她家已经入住了施工现场就没做任何警示标志,小孩三岁左右,等我们上来的时候事故已经发生了,我想问下这个案件我们干活的需要承担法律责任吗 1回答
在养鸡厂,别人开车把我大磨手指头,弄断了老板给我花钱接上了不打弯。老板一天给我30块钱工资,过上4个月在弄断了从新接我该怎么办 1回答
本人九月二号开始在饭店上班,九月28号因为女儿生病辞工,饭店以国庆为由不同意,只同意请假,过几天又不说辞退,并以各种理由不发工资 1回答
离婚后签署的补充协议具备法律效应吗?孩子抚养费问题还有女方经济赔偿问题跟原协议不同,这份协议有用吗? 1回答
我是一名幼儿教师,在农村小学办的幼儿园任教,工作了12年,没签合同,现在个人原因辞职了,请问我怎样维权? 1回答
我想向一声,我在工厂上班拿的是计件工资,厂里要我去培训考叉车证,厂里应该给我是底薪还是拿计件工资 1回答
动手术请假,公司要员工写承诺书合法吗 1回答
早上早点联系我我们详细的情况明天再谈 1回答
您好!我在用人单位每天工作12小时,且全年无休,工作七年,公司一直没有买社保。现在公司不要我上班了,我能拿到相关补偿吗? 1回答
查看更多