根据您提供的信息，您可能有权要求公司支付未及时发放的工资。如果您认为您的权益受到侵害，您可以考虑通过以下途径维权。 向当地劳动监察大队投诉。您可以将公司的行为反映给当地的劳动监察大队，他们可以对公司的违法行为进行调查，并根据相关法律法规提出处理意见。 申请劳动仲裁。如果劳动监察大队没有解决问题或者结果不满意，您可以选择向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。在申请过程中，您可以收集和提供证据证明您的工作时间和工资情况。 提起诉讼。如果劳动争议无法解决，您还可以选择通过法院起诉公司，请求赔偿。在诉讼中，您可以提交相关的证据材料，包括劳动合同、工资单等，以支持您的主张。 请记得，在采取任何行动之前，建议先仔细评估自己的权利和利益，以及可能面临的风险。同时，寻求专业的法律帮助也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。