是的，根据我国相关法律法规，您父亲因工作原因在施工现场受伤并造成生活无法自理的情况，应当由相应的劳务公司承担赔偿责任。具体而言，依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，雇主或者第三人故意造成雇员人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员由于自身过错造成的损害，雇主不承担责任或减轻责任。 因此，在您父亲的情况中，如果是由劳务公司的员工操作不当导致的事故，那么劳务公司作为雇主应承担主要赔偿责任。但若是因为第三方如施工设备故障、未正确使用安全防护措施等外部因素造成的伤害，则可能涉及第三方的责任。建议您详细查看与劳务公司签订的劳动合同及相关协议，明确双方的权利和义务，以确保您的合法权益得到保护。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事，以便更好地维护自己的权益。