您好，根据我国相关法律规定，员工有权要求单位为其缴纳社会保险。如果您在入职时未签订劳动合同或未能及时提供劳动合同时，您可以向公司主张按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定处理。 关于您离职后是否可以要求公司补缴社会保险的问题，这主要取决于公司的具体政策和当地的相关规定。一般来说，在离职前未能完成必要手续（如签订劳动合同）的情况下，如果确实存在未按时缴纳社保的情况，您有权要求公司补缴。 请注意，上述信息仅供参考，请务必仔细阅读相关政策法规，并咨询专业的法律顾问以获得最准确的建议。