您好！根据劳动法规定，用人单位不得安排劳动者延长工作时间，且每周至少休息一日。如果您的公司强制要求您在星期天或法定节假日上工，可能违反了相关法律法规。 建议您可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，了解自己的权利和义务，并寻求法律援助，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑与公司进行协商，看是否能达成双方都能接受的解决方案。如果无法解决，可以考虑通过法律途径来维权，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。希望这些建议对您有所帮助。