您好！关于您提出的关于单位要求您离开的问题，首先需要了解的是，如果您在工作期间没有违反任何公司规定或法律法规，并且您的身体状况良好，那么单位应该尊重您的个人意愿并给予您适当的保障和福利。 然而，在某些情况下，例如如果您的病史表明您可能不适合继续从事特定的工作岗位，或者您在工作中表现出与公司文化不符的行为，单位可能会考虑解雇您。在这种情况下，建议您直接与您的部门经理或人力资源部门沟通，详细说明您的情况和理由，以便他们能够做出公正的判断。 同时，如果您对单位的处理方式感到不满，可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。希望我的解答能帮助到您！