您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。在本案例中，虽然国有企业为员工提供了基本工资和社保，但派遣公司并没有履行其应尽的义务，没有提供相应的劳动报酬和服务。这违反了劳动合同法的相关规定。 至于您的第二个疑问，“是否属于贪污”，这需要进一步分析具体情况。如果派遣公司确实存在偷税漏税等违法行为，那么确实可能构成贪污行为。但是，仅凭您提供的信息，无法判断该情况的具体性质。 综上所述，建议您与派遣公司进行沟通，要求其遵守劳动合同法的规定，并依法纳税。同时，也可以考虑通过法律途径解决此问题，以维护自己的合法权益。