您好！根据您的描述，您可能面临的是因工作时间和地点的调整而产生的纠纷。如果您认为调整后的安排是不合理的，并且因此导致了劳动关系的紧张或损害，您可以考虑向相关部门或者劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 此外，如果调整后的工作安排与法律规定相冲突，如涉及加班、休息日等规定，那么您还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。请记得保留好相关证据和证明材料，以便于在必要时进行申诉。 希望这些建议对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。