您好，关于您提到的情况，建议您采取以下措施。 与雇主协商。您可以直接与雇主进行沟通，表达您的不满并要求签订劳动合同。如果雇主拒绝或不愿意签订劳动合同，您可以考虑通过法律途径解决。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助。您可以向当地劳动监察大队或者工会组织求助，也可以聘请专业的律师进行代理。 保存证据。在与雇主沟通的过程中，您可以保留相关录音、短信、邮件等证据，以便证明您的权利受到了侵害。 调解或诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择调解或提起民事诉讼。但请注意，这需要您具备一定的法律知识和技能，并且可能需要花费一定的时间和精力。 最后，请记得，在处理此类争议时，应当遵守法律规定和职业道德规范，尊重他人的合法权益，维护社会和谐稳定。