您好！关于您提到的公司拖欠工资的问题，首先建议您尽快与您的老板进行沟通和协商。如果协商不成，您可以考虑以下几种方式。 书面通知。向公司发送一封正式的书面通知，详细说明您的情况，并要求立即支付工资。 法律途径。如果您认为公司的行为违反了劳动法律法规，可以寻求法律援助或委托律师介入处理。 员工互助组织。加入员工互助组织或行业协会，这些组织通常有专业的法律顾问提供支持。 申诉机构。如当地的人力资源和社会保障部门，他们有权对欠薪问题进行调查并采取相应措施。 希望这些建议能够帮助到您解决这个问题。同时，请注意保护好自己的权益，避免因纠纷导致不必要的损失。