因为钢板没拆评不了级,医院不能再开休息证明。回去上班单位不按原工资给。意思是让另找工作,我也想这样。我要求是,1住院期间工资,陪护费,休息期间的工资给我。2拆钢板期间的工资,陪护费,休息期间的工资给我。3拆钢板的医药费单位要垫付。4评级的时候单位要主动去办。并用文字的形式写出来。还有我以前一个月6200.没休息,12小时,住院休息期间一个月该拿多少钱呢?
2025-09-04 19:54在您的情况下,您可以尝试以下几种策略来维护自己的权益。 申请劳动仲裁。首先,您可以通过向当地的人力资源和社会保障局(简称“人力资源社会保障部门”)提出劳动仲裁申请。在此过程中,您可以提交书面申诉书和相关证据,如医疗费用单据、诊断报告等。 要求公司支付停工留薪期工资。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤职工因伤情需要暂停工作接受治疗的,可以享受停工留薪期待遇,其停发的基本工资由所在单位按照不低于本人受伤前十二个月平均月缴费基数的标准支付。 请求公司承担医疗费。如果公司在您住院期间提供了必要的医疗护理,并且这些护理与您的工作有关,那么公司应该为这些护理提供合理的补偿。这包括但不限于陪护费、误工费等。 要求公司恢复原岗位或相应岗位的工作。如果您认为自己无法回到原来的岗位,或者公司未能提供适当的工作安排,您可以请求公司恢复原岗位或相应岗位的工作。 请记得,在任何诉讼或仲裁程序中,您都有权选择是否公开您的案件细节。如果您决定公开,请确保所有信息都是准确无误的,并遵守相关的隐私保护规定。