学士学位证被偷。没办法补办_免费法律咨询

孕妇没有完成业绩要求被降薪合法吗？ 1回答

我们公司长期拖欠工资，保险不交费！拖欠工资2015年一个月,2016年4个月及2017年… 2017.4月我请了产假，因公司拖欠保险，生孩子时自费(有发票) 现我想要回拖欠工资及保险以及生孩子时的费用！ 1回答

我的问题是这样的，我在一家火锅店里上班，然后老板跑了，欠我工资。到劳动局投诉了，劳动局让等，然后我们员工把店里东西买了，抵工资，老板媳妇也给发微信让买的算犯法吗？ 1回答

我在南通海门一家劳务公司交了定金1万块但是老板跑了钱可以拿到不 1回答

三年，有劳动合同，没交社保 1回答

我在这个一个工厂签订了一个暑假工协议，内容为我保证自己不是暑假工，并且在8月13至9月10号不会申请离职，如果离职该厂不会支付工资，但是我们是由中介公司介绍过来的，中介公司让我们于10号左右申请离职，到时候工钱照付，今天工厂的人事部人员说如果8月底要走他可以不支付工资，因为我们没有遵守签订的约定，我们的中介公司负责人却给我们说他们这个暑假工协议不支付工资违反了劳动法约定，肯定会支付工资的。就是想详细问问这个问题如何解决，如果我们做一个月，在8月10号提起离职会不会拿到工钱，我也是一名法科学生，只不过才大一，所以比较敏感对这方面，望各位前辈给予指点 1回答

您好，我想咨询一个问题，我是一个服装厂的仓管，在已经书面辞职期间把一单货的原材料发错了，中间有一个环节是收货的加工厂发现了问题，直接联系了业务员，在业务员的默认下把那批材料用下去了。一个月后办理离职手续的时候被告知要从工资扣1050元，请问这个扣款合理吗。我月工资3500，挂着仓管的职务做的全是体力活，如果不合理我该怎样维护自身权益 1回答

通过中介介绍打工7天，不想干了，说要干满九天且要提交辞职申请才可以拿到工资，劳动法中有这种说法没有？该怎么解决！ 1回答

我想咨询一下，贵公司招了一名员工在外安装，贵公司安排这位员工安装，谁料到这位员工喊的另外一个师傅安装不是该公司正式员工，安装过程把手伤到很严重，这种情况是找公司赔偿吗？ 1回答

学士学位证被偷。没办法补办 1回答

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王律师

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