您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您与酒店签订了相关协议，但至今未能按时发放工资，您可以考虑以下几种解决方式。 协商沟通。首先尝试与酒店进行直接沟通，表达您的不满并寻求解决方案。 投诉或申请调解。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议调解委员会调解。 提起诉讼。如果情况严重，您可以考虑通过法律途径解决，包括申请仲裁或者起诉至法院。 在处理此类问题时，请确保证据完整，如工作记录、聊天记录等，以便于证明劳动关系的存在以及工资的拖欠情况。希望您能够尽快得到妥善解决。