您目前的情况比较复杂，建议您首先了解您的具体情况和公司的相关政策。如果您认为自己的健康状况对工作造成影响，可以考虑向公司提出书面申请，并提供相关医疗证明和诊断报告等材料。同时，您可以与公司的人力资源部门进行沟通，说明您的情况并询问是否有相应的政策或程序可以帮助您离职。 如果公司拒绝您的申请或者无法满足您的要求，您可以考虑寻求法律援助。在某些情况下，您可以向当地的劳动仲裁机构提起诉讼，以维护自己的合法权益。在任何情况下，都应确保您的行为符合法律规定，并避免采取可能引起纠纷的行为。 总之，面对这种情况，最重要的是保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。希望您能够顺利解决这个问题。