关于您的情况，首先需要了解的是，您所提及的“公司裁员”、“加班费和工资未按合同支付”以及“没有年休假”的说法可能涉及到多个不同的法律领域。在处理这类问题时，建议您先向相关专家咨询，以确保您的权益得到充分保护。 一般来说，如果您的案件涉及劳动争议，那么您可能会面临以下费用。 法律咨询费。如果您对案件的性质和细节不熟悉，可能需要聘请律师进行咨询。 律师代理费。一旦您决定委托律师代理案件，律师会根据案件的具体情况收取一定比例的律师代理费。 诉讼费用。包括但不限于立案费、保全费、执行费等，这些费用由法院或仲裁机构确定并收取。 赔偿金或违约金。如果对方存在违反合同的行为，您可能有权要求赔偿损失或者支付违约金。 对于具体的费用数额，建议您与专业的法律顾问详细沟通，以便获得更准确的信息。同时，也要注意收集相关的证据材料，以支持您的主张。希望这些建议能够帮助到您。