您好！如果您认为您的工资被克扣了，您可以尝试以下步骤来解决问题。 查看公司的人事记录或劳动合同，确认您是否按照规定履行了请假手续。 如果您没有违反公司的请假规定，请联系人力资源部门了解具体情况，并要求查看相关文件和记录。 与公司协商解决争议。如果双方无法达成一致，可以向劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁程序解决争议。 在处理过程中，保留所有相关的证据和往来函件，以便在必要时作为证据使用。 希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。