根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当明确双方的权利和义务，并且应遵循公平、平等自愿的原则。在签订合同前，劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等内容。 如果您的工作为安全驾驶员，您应该确保自己的身体健康状况符合驾驶车辆的资格要求，同时也要遵守公司的规章制度，包括但不限于安全行驶规定、交通规则等。此外，公司也应对员工进行必要的安全培训，以提高员工的安全意识和技能。 如果您认为公司在与您签订合同时存在不公正或不合理的情况，您可以考虑通过以下途径解决。 向当地的人力资源和社会保障局投诉； 向劳动争议调解委员会申请调解； 提起劳动仲裁或者诉讼，通过合法途径维护自身权益。 请注意，在处理任何争议时，都要按照法律规定的方式进行，避免采取可能违反法律法规的行为。