您好！根据中国劳动法的规定，在工作时间内完成工作任务是用人单位的责任。如果您在下班后需要参加会餐，且没有安排其他休息时间，则您的加班行为可能属于非自愿加班。 关于是否违反法律的问题，不同地区和国家的法律法规有所不同。在中国，如果您的公司有明确的加班政策，并且您按照规定的时间完成了工作任务，那么您的行为不会构成违法。但是，如果您的公司没有明确规定加班制度，或者您违反了公司的加班规定，可能会被视为违法行为。 建议您与您的公司沟通，了解其具体的加班政策，并确保自己的权益得到保障。同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或工会寻求帮助，以维护自身的合法权益。