您好，在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来要求回您的工资。 与雇主沟通协商。首先尝试与您的雇主直接沟通，了解他们的立场和原因。如果他们愿意支付剩余的工资，您可以通过书面形式（如电子邮件或信件）向他们提出请求。 按照劳动法规申请仲裁。如果您无法达成一致，或者雇主拒绝支付工资，您可以按照当地劳动法规申请劳动仲裁。在申请过程中，您需要提供相关证据证明您已经履行了合同约定的工作职责，并且该工作符合当地的劳动法规。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助。可以联系当地的法律援助机构，他们会为您提供专业的法律咨询服务，包括如何进行劳动争议的处理等。 希望这些建议对您有所帮助。请注意，具体的法律程序可能因地区而异，因此建议您在采取任何行动前咨询专业人士以获得最准确的指导。