您好，关于您的情况，首先建议您先与雇主协商解决。如果双方无法达成一致，可以考虑通过以下途径解决问题。 双方协商。您可以尝试直接与雇主沟通，表达您的不满，并提出解决方案。 劳动调解委员会。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。 申诉或起诉。如果上述方法都无法解决问题，或者您对最终结果不满意，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。 在进行申诉时，建议您保留相关证据，包括但不限于工资条、考勤记录等，以支持您的申诉请求。 至于胜诉的可能性，这取决于多个因素，如案件的具体情况、法院的审理标准等。因此，在进行申诉之前，最好咨询专业的法律顾问，以便更好地了解您的权利和可能的结果。