首先，您应该意识到您的行为已经触犯了相关法律规定，包括但不限于故意伤害他人身体和损坏财物等。这种情况下，建议您寻求专业的法律帮助来解决这个问题。 首先，您可以考虑与公司的管理层进行沟通，解释您的情况，并要求他们按照合同条款支付您应得的工资。 如果您的请求被拒绝，可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 在处理此类案件时，请确保您的行动是合法且合理的，避免采取可能引起不必要的法律后果的行为。 请记住，保护自己权益的同时也要遵守法律法规，以免造成更严重的后果。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，欢迎随时联系我。