对于您的情况，首先需要明确的是，您已经与用人单位就您的工伤赔偿事宜进行了协商，并且得到了一定的赔付。在此基础上，如果您认为用人单位的赔偿金额不足以满足您的实际损失或者不满意其处理方式，您可以考虑以下几个方面进行维权。 重新鉴定。如果在第一次的劳动能力鉴定中存在争议，可以申请再次鉴定。新鉴定的结果可能会影响后续的赔偿计算。 法律援助。考虑到年龄因素，建议寻求专业的法律帮助。法律援助机构或律师事务所可以帮助您了解相关法律法规和程序，提供专业的法律意见和支持。 申诉或诉讼。如果上述措施都不能解决问题，您可以考虑通过正式途径向法院提起诉讼。这包括但不限于申请劳动仲裁、起诉到人民法院等。 调解。在必要时，您也可以尝试通过调解来解决纠纷。虽然这种方式可能会花费时间较长，但有时能够达成双方都能接受的协议。 社会救济。除了经济补偿外，一些地区还设有对因工致残人员的社会救济制度，如生活补助、医疗救助等。 保险理赔。如果涉及到第三方责任，例如交通事故或其他意外伤害，保险公司也有可能承担一部分赔偿责任。请确保保留相关的证据以便索赔。 请注意，每个案件的具体情况不同，因此具体的维权步骤应根据实际情况和个人需求而定。希望以上信息能对您有所帮助。