根据我国相关法律规定，如果劳动者在工作中遭遇意外事故并因此死亡，应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。具体来说。 如果该劳动者是在从事与工作有关的活动时受伤或者受到伤害，并且符合工伤认定条件，可以申请工伤认定。 用人单位应当自事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期未提交申请的，视同工伤。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。有特殊情况需要延长的，经上一级社会保险行政部门批准，可以适当延长。 对于工伤认定结果不服的，可以在收到通知之日起15日内向上一级社保部门申请行政复议；对行政复议不服的，可以在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 需要注意的是，对于劳动者因工伤亡事故，应由用人单位承担赔偿责任。如果用人单位未能及时支付相应的医疗费用和补偿金等，劳动者及其家属有权向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。 以上信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业人士以获得最准确的答案。