在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，您的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会进行评定。如果用人单位与您签订的工伤赔偿协议书中将您的伤残等级误定为十级，您可以要求重新鉴定。 如果您认为该鉴定结果不正确或者不合理，可以向人力资源和社会保障部门提出申请，请求重新鉴定。如果最终鉴定结果仍然确定为九级，则您可以依据新的鉴定结论主张相应的工伤待遇和赔偿。请注意，如果您在签订赔偿协议时没有充分了解自己的权利和义务，并且在事后发现协议中的条款对自己不利，可以在一定期限内行使撤销权或变更权。 请您注意保留所有相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、医疗证明等，以便于在必要时能够有效维护自身的合法权益。同时，在处理此类纠纷时，建议寻求专业的法律帮助，以确保权益得到有效的保护。