首先，您作为雇主，在处理此类事件时应当保持冷静和客观，确保所有员工的安全，并尽可能地保护公司的利益。 根据您的描述，工人在下班后离开施工现场，随后不幸摔倒并导致骨折。这种情况可能涉及到工伤赔偿的问题，因此建议您立即联系专业的医疗团队进行详细检查和评估。 对于后续的治疗费用和疗养费用，您可以考虑以下几个方面。 医疗费用。根据工人受伤的情况，确定所需的医疗费用。这包括但不限于医生诊断费、药物费用、康复费用等。 护理费用。如果需要家人或朋友照顾工人，这部分费用也应当计算在内。 交通费。如果工人需要前往其他地方接受进一步的治疗，也需要考虑到交通费用。 生活费。为了保证工人能够安心休养，可能还需要支付一定的生活费，以保障其基本的生活需求。 同时，您也可以与工人及其家庭成员沟通，了解他们的期望和担忧，以便更好地解决这个问题。在此过程中，双方应当保持诚实和透明，避免不必要的误解和冲突。 最后，请务必遵守当地的劳动法律法规，确保处理此事的过程合法合规。如果您对相关法规有疑问，可以寻求法律顾问的帮助。 希望以上信息能帮助到您，祝一切顺利！