您好！如果您在工作中遭遇了与合同约定不符的情况，如没有签订劳动合同或没有缴纳社会保险等，您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定，向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，如果您的合法权益受到侵害，您也可以考虑通过诉讼途径解决。 然而，由于您已经工作三年，并且工厂即将面临搬迁，因此在处理此类案件时，应当充分考虑到可能的法律后果和影响。建议您先尝试与雇主协商解决问题，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。如果协商不成，可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。