您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的工作时间超过法定标准（一般为40小时），并且未得到合理的补偿，那么您有权要求获得额外的加班费。此外，如果您认为自己的收入低于市场平均水平，可以向当地的人力资源和社会保障局举报，并申请调解或仲裁。 请记住，在处理此类争议时，最好能够保留所有相关证据，如工作合同、考勤记录等。同时，建议与雇主进行友好协商，以避免纠纷升级。如果协商无效，您可以考虑通过法律途径解决。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地区和行业而异，请在实际操作前咨询专业的法律顾问。祝您一切顺利！