根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有书面记录（如合同、工牌等）、视频或音频记录、同事证言等。 向当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉，他们有权对企业和员工之间的劳动关系进行调查，并提供相应的指导和支持。 申请劳动仲裁。如果调解不成，可以考虑通过劳动仲裁解决纠纷。在提交仲裁前，应先尝试与雇主协商解决问题。 寻求法律帮助。考虑到可能会涉及到法律程序，建议咨询专业的法律顾问以获得更具体的法律建议和指导。 保持沟通渠道畅通。尽管遇到困难，但保持与雇主及相关部门的沟通，及时了解进展，有助于维护自身权益。 保护个人隐私。在处理此类问题时，尽量避免公开个人信息，以免给个人带来不必要的麻烦。 请记住，保护自己的合法权益是非常重要的，希望您能够尽快找到解决方案并得到应有的补偿。祝您好运！