尊敬的客户， 首先，请允许我向您表达对当前情况的理解和同情。长时间未能按时发放工资确实会给员工带来不便和困扰。 根据我国劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，及时足额支付劳动者工资。如果您认为公司违反了相关法律规定，可以采取以下措施。 与公司沟通。尝试直接与公司进行沟通，说明您的实际情况，并要求公司尽快支付工资。 寻求调解或仲裁。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过当地人力资源和社会保障局的劳动争议调解委员会进行调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼。在上述方式都无法解决问题的情况下，您也可以选择通过法律途径解决纠纷，但请务必确保有足够的证据支持您的主张。 同时，建议您保留好所有的沟通记录、书面通知等文件，以备后续参考。希望这些建议能帮助到您，祝您早日解决这个问题。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作需依据当地法律法规及具体情况而定。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。