您好！根据《工伤保险条例》的规定，员工因工受伤的赔偿标准为。一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。具体数额需要依据您所在地区的工伤待遇标准以及您的个人情况来确定。 请您提供更详细的信息，以便我能够为您提供准确的法律建议。如果您需要专业的法律帮助，请及时联系专业的律师进行咨询。