尊敬的客户您好，根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。而您的情况中，虽然您已经入职并工作了一段时间，但是直到今天才要求您签署劳动合同和保密、禁业协议，这可能违反了相关法律规定，导致双方产生纠纷的风险较高。建议您及时联系法律顾问，寻求专业的帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以向当地的劳动监察大队进行投诉，以保障您的权益。祝您生活愉快！