您与雇主之间的劳动关系是否已经结束？如果您仍然在等待工作或希望获得赔偿，请考虑以下步骤。 确认合同条款。仔细检查您的劳动合同，确保雇主没有按照合同约定提供工作。如果存在不履行或延迟履行的情况，您可以向当地劳动局投诉。 收集证据。保留所有相关文件和记录，如支付的费用单据、交通票据等，这些都可能成为支持您请求的关键证据。 寻求调解或仲裁。您可以尝试通过劳动争议调解机构或法院进行调解或仲裁，以解决纠纷。这通常需要您首先提交一份书面申请，并准备好相关的证据材料。 法律咨询。建议您咨询专业的律师，他们可以根据具体情况为您提供更具体的指导和支持。 请注意，上述建议是基于一般情况下的处理方式。具体操作时，应根据当地的法律法规和实际情况灵活调整策略。同时，强烈建议您采取积极措施，避免过度依赖他人帮助解决问题。