您已经完成了至少半个月的工作，并且已经提供了劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得报酬的权利。因此，您可以要求雇主支付您应得的工资。 如果您认为您的权益受到侵害，可以采取以下措施。 向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报。 向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 寻求调解组织进行调解解决。 请注意，在处理此类纠纷时，请保留好所有的证据，如工作证明、收据等，以便于后续的维权工作。同时，建议您与雇主协商解决问题，争取达成和解。