在处理此类工伤事故时，首先需要明确的是，根据我国的法律规定，因工作原因受伤并构成伤残的，可以依法申请劳动能力鉴定，以确定是否符合伤残标准和等级。 对于您的情况，如果确实是因为在工作中受到伤害导致的骨折，并且经医疗机构确认为工地上工作时发生的，那么您可能符合工伤认定的标准，有权向用人单位或者相关管理部门提出工伤认定申请。按照规定，工伤职工应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。 在此期间，您可以向相关部门提供相关的医疗证明、工作单位提供的证明等材料，以便进行工伤认定。如果最终被认定为工伤，您就有权申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 需要注意的是，劳动能力鉴定的具体程序和标准可能会因为不同的地区而有所不同。因此，在进行劳动能力鉴定前，建议您先了解当地的劳动能力鉴定程序和标准，以及如何提交申请的相关信息。 同时，由于您是在工地工作时受伤，您还可能有资格享受一些其他的福利待遇，比如工伤保险待遇、医疗保险待遇等等。如果您对具体的待遇政策有疑问，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者专业的律师。 最后，提醒您注意保护自己的合法权益，及时与有关方面沟通协商，争取合理的赔偿。