您好！根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）的规定，女职工在享受产假期间，其工资由企业按照原工资标准支付。因此，如果您的公司在您产假期间正常发放工资，并且已经依法缴纳社会保险费，那么公司无权从生育津贴中扣除产假期间的工资。 请注意，具体情况还需要结合当地的法律法规和相关政策来判断。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。