很遗憾听到您的受伤情况。根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作中遭受伤害或患职业病，依法应认定为工伤。如果您的工作性质是需要使用手指进行操作的，则可能构成工伤。 关于您的情况，如果您认为自己的伤势严重到影响了正常生活和工作，建议您及时就医并寻求专业的医疗意见。同时，您可以向雇主表达您的担忧，并要求其提供进一步的帮助和支持，例如安排休息时间、赔偿损失等。 至于合同中提到的“工伤只有保险公司负责”这一条款，这可能是针对非工伤情形下的规定，但并不适用于所有情形。如果该条款确实存在不合理之处，您可以考虑与雇主协商修改合同，或者通过劳动争议处理程序来维护自身的合法权益。 最后，请记得保留好相关证据，如医院就诊记录、诊断证明、治疗报告等相关材料，以便日后维权时使用。希望您能够尽快得到妥善的解决。