您好！根据我国相关法律规定，如果劳动者在两次或两次以上的用人单位之间连续工作满一年，并且每家用人单位都与劳动者签订了书面劳动合同，那么劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。但是，在计算经济补偿金的年限时，应当将两次或两次以上的工作单位合并计算。 因此，对于您的情况，如果您在2007年5月28日和2007年11月30日分别在两家不同的企业工作了不满一年，那么您只能要求一家企业的用人单位支付经济补偿金，即自2007年5月28日起至2007年11月30日止的经济补偿金。 如果您希望获得更详细的建议或者帮助，请提供更多的信息，以便我能更好地为您提供服务。