您可以通过以下步骤来解决与老板的工资押金问题。 保留所有相关证据。包括工作合同、考勤记录、工资单等，以便证明您的工作时间和工资情况。 寻求内部调解。您可以向公司的人力资源部门或工会寻求帮助，他们可以提供专业的意见并协助解决纠纷。 联系第三方机构。如劳动仲裁委员会或职业发展中心，这些机构可以帮助您解决争议，并提供有关法律建议和支持。 求助律师。如果上述方法无法解决问题，您可以考虑聘请一位律师帮助您处理此事。律师将能够为您提供更具体的解决方案，并确保您的权益得到保护。 维护自己的尊严。尽管可能感到挫败，但请记住，这是个人权利的问题，不应让老板的行为侵犯您的尊严和自尊心。