您好！这种行为可能存在一定的法律风险。首先，根据法律规定，企业不得以任何形式将款项转移到员工个人账户中，否则可能构成侵占财产罪或其他相应的法律责任。 其次，如果公司存在借贷或财务问题，员工的工资被挪用可能会导致劳动关系不稳定，甚至引发劳资纠纷和法律诉讼。 建议您与公司进行沟通，明确告知您的担忧并寻求解决方案。如果情况严重，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理相关事宜。