您好！根据法律规定，劳动者有权要求用人单位提供劳动合同原件。如果公司未能及时提供或未能提供完整的劳动合同，这可能会影响您的权益和离职程序。建议您尽快与公司沟通，了解其原因并寻求解决方案。 如果您已经提交了离职申请，并且公司没有在合理时间内提供完整劳动合同副本，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。同时，您也可以考虑保留与公司的所有相关文件记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等，作为证明自己权利受损的证据。 请注意，任何情况下都应确保与公司之间的沟通清晰明确，避免产生误解或不必要的纠纷。希望您能够妥善处理此事，维护自己的合法权益。