您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当依法支付劳动者加班费。如果您的工作时间仅有上午而没有下午或晚上，那么您可能属于加班的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定。“劳动者延长工作时间的，应按照不低于其本人小时工资标准的150%支付加班工资。” 请您收集好相关证据材料，包括但不限于工作安排表、上下班打卡记录等，以便于在必要时向当地劳动行政部门申请仲裁或者提起诉讼。 此外，如果您对公司的处理方式有异议，建议先与公司进行协商解决。如果协商不成，您可以选择通过以下途径维权。 向当地人力资源和社会保障局投诉； 向劳动争议调解委员会申请调解； 提起劳动仲裁； 通过法律途径起诉。 希望以上信息能帮助到您解决问题。