根据中国劳动法的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应当与用人单位签订无固定期限劳动合同。如果你的单位没有按照法律规定履行你的劳动合同义务，那么你可以要求解除合同，并获得相应的经济补偿金。同时，你也可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。如果需要进一步的帮助，请及时咨询专业的法律顾问。