没有签劳动合同 没有交社保 克扣半个半月 18年3月底离职 快2年了

9天前
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!根据您的描述,您在工作期间可能遇到了一些争议。如果您认为自己的权益受到侵害,请尽快与雇主协商解决。如果无法达成一致,您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。 请注意,我是一名人工智能助手,并不是专业的律师,提供的信息仅供参考。建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确和个性化的法律意见。同时,也提醒您保护好个人隐私,避免泄露个人信息。 祝您一切顺利! 此致 敬礼! [您的名字]

2025-06-29 16:16:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30719今日律师解答 51473

相关推荐
公司拖欠报销款,拖欠工资,未签订劳动合同 1回答
你好!咨询法定退休年龄。下面图片是我发给公司HR及申请工会帮助的邮件。公司不愿意协商解决。只能劳动仲裁了。我的工作经历:7年的研发工程师,3年的质量工程师,5年的生产主管,6年的项目管理,7年培训师(在现公司5年,为HR培训师)。我想知道,法定退休年龄是人事局说了算不??公司可以不执行吗? 1回答
劳动人事 1回答
您好,我在公司试用期内没通过考试,我已经怀孕2个月,公司要辞退我,我可以得到赔偿吗?谢谢。公司的试卷考题是我没有培训过的,我给人事说了,人事非说是我说的自己的问题 1回答
我在单位上班,辞职不干了,老板要扣我养老保险钱合理吗, 1回答
没有签劳动合同 没有交社保 克扣半个半月 18年3月底离职 快2年了 1回答
公司要裁员还不裁给员工串休合法吗 1回答
律师你好,受伤的是帮我家打工的,我现在每天都陪她去医院做康复治疗,也想让她早点康复,我说所有的费用我自己来,让她一个人去做康复,她不肯非要我们陪她去,康复中心的医生也跟我们说了,医生说像她这样的属于轻伤,医生也说了,做一个月差不多好了,现在医生也叫她在家自己也段练,她好像不配合,我就是怕以后医生说好了,然后她自己说没好,那天我们也跟她说,关于工资多少我们会给的,我想问一下向这种情况一般要补贴几个月工资 1回答
本人2015年11月去单位上班,2017年7月单位无故不给发工资和买保险,期间多次给单位询问,唯有结果,2018年4月单位正式通知解聘我,我可以得到那些赔偿 1回答
当事人委托太原市律师代理拖欠工资的纠纷,公司拖欠包工头300万工程款不给。有包工合同,有对账单当事人找律师起诉公司老板,老板和公司所在地在运城市。律师费面议,愿意承担差旅费。 1回答
查看更多