你好!咨询法定退休年龄。下面图片是我发给公司HR及申请工会帮助的邮件。公司不愿意协商解决。只能劳动仲裁了。我的工作经历:7年的研发工程师,3年的质量工程师,5年的生产主管,6年的项目管理,7年培训师(在现公司5年,为HR培训师)。我想知道,法定退休年龄是人事局说了算不??公司可以不执行吗?
2025-06-29 15:23您好,根据我国《中华人民共和国宪法》和相关法律法规的规定,法定退休年龄是由国家制定并公布的,并且应当符合国际劳工标准和国际人权公约的要求。 在中国,法定退休年龄通常由国务院规定,并由人力资源和社会保障部负责实施。一般来说,男性一般为60岁,女性一般为55岁。但是,这个规定可能会因地区而异,具体的标准需要参考当地的人力资源和社会保障部门发布的文件。 关于您提到的工作经历,如果您认为您的工作年限符合法定退休年龄要求,那么您可以按照当地的政策要求进行退休。如果您的工作年限不符合法定退休年龄要求,或者您对公司的决定不满,可以考虑通过其他途径寻求解决方案,例如与公司协商、向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁等。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况还需结合当地的具体政策和法律规定来确定。建议您详细查阅相关的法律法规,以便更好地维护自己的权益。