尊敬的客户。 您好！关于您提出的公司拖欠报销款、拖欠工资以及未签订劳动合同的问题，我建议您采取以下措施。 首先，您可以向公司发出书面通知，明确指出公司的行为已经违反了劳动法律法规，并要求公司立即支付拖欠的款项和工资。同时，您也可以要求公司为未签订劳动合同的情况进行补签。 其次，如果您认为公司的行为构成违法或者侵犯您的合法权益，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。在处理此类纠纷时，应注意收集证据，如合同、发票等，以便于证明自己的权利主张。 最后，如果情况严重，您可以委托专业的律师介入，帮助您更好地保护自己的合法权益。律师的专业知识和经验可以帮助您更有效地解决争议，争取最大的利益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。