根据您提供的信息，您可能有权要求赔偿。首先，您可以考虑向雇主索赔，因为您的雇主没有建立自己的公司，因此雇主可能是雇主的雇主（即实际雇主）。其次，如果您认为雇主的行为违反了劳动法或其他相关法规，则可以考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。 此外，您还可以考虑寻求医疗事故鉴定，以确定您的伤害是否为医疗事故，并获得相应的赔偿。最后，您可以尝试与雇主协商解决，或者通过法律途径来解决问题。请记住，具体案件需要根据实际情况进行详细分析和判断，建议您咨询专业的律师以获取更详细的指导和帮助。