首先，你需要明确自己的权利。在劳动法中规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得劳动安全卫生保护等权利。如果你认为自己受到了不公平对待，可以向当地的人力资源和社会保障部门举报。 其次，你可以尝试与公司进行沟通，表达你的不满和请求解决问题的愿望。如果公司仍然不满足你的要求，你有权根据劳动法的规定提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 最后，如果你已经尝试过与公司沟通但未果，可以选择采取法律手段来维护自己的权益。这可能包括提起仲裁或诉讼，以获取赔偿或其他救济措施。同时，在此过程中保持冷静和理性，避免激化矛盾。