您好，关于您提到的问题，工厂是否需要承担您的母亲因工作原因导致的健康问题的责任，主要取决于多种因素。首先，您需要了解的是，在中国劳动法中，雇主有义务为员工提供必要的工作条件和保护措施，以确保员工的身体健康和安全。此外，如果您的母亲在工作中受伤或患病，并且符合工伤认定标准，则工厂可能需要承担相应的赔偿责任。 具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，企业应当采取一定的安全保障措施，包括但不限于定期进行职业病危害因素检测，提供必要的劳动防护用品等。同时，如果发生事故或者职业病事件，企业应当及时组织救治，并按照规定向相关部门报告。 因此，如果您认为工厂存在未尽到保障职责的情况，可以考虑通过合法途径寻求帮助，如向当地劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等。希望以上信息对您有所帮助。